劳动合同协商解除协议书简易模板

劳动合同协商解除协议书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

劳动合同协商解除协议书主要内容包括：

１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。

２、写明决定解除劳务合同的时间。

３、写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果。

４、注明双方是否已就劳务费进行结算，约定结算和支付的时间，以及未及时结算、交付的后果。

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甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_________________ 

 1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 

 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 

 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 

 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。 

 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 

 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 

甲方(盖章)：_________________乙方(签字或盖章)：_________________ 

法定代表人或授权委托人(签字或签章)：_________________年月日年月日：_________________

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