当前位置:家常菜>百科>教育>正文

公司员工试用合同正规版样板

人气:131 ℃/2024-12-05 12:30:58

公司员工试用合同怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

公司员工试用合同主要内容包括:

1、用人单位和劳动者的基本信息;

2、试用合同期限;

3、工作内容及工作岗位;

4、劳务报酬及支付方式;

5、工作时间与休息休假;

6、双方的基本权利与义务;

7、双方的其他权利、义务;

8、合同生效方式。

这是公司员工试用合同正规版样板的模板,希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档

公司员工试用合同(样式一)

甲方:

乙方:?(身份证号:?)

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

1、试用合同期限:?试用期为??个月,自年 月 日至 年 月 日止。

2、根据甲方的工作安排,聘用乙方在?工作岗位。

3、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

4、甲方的基本权利与义务:

1.甲方的权利

●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

2.甲方的义务

●为乙方提供必要的工作条件;

●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

5、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;

2.乙方的义务

●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

●维护公司的声誉、利益的义务。

6、甲方的其他权利、义务

●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

7、乙方的其他权利、义务

●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

8、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

9、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章)??乙方(盖章)

法定代表人签字:?签字:

签约日期:年 月 日

签约地点:

请注意:因为转码原因,部分文档内容可能会丢失几个字而使得文档有瑕疵,请务必从头到尾看一遍确认没有问题后再使用,本内容来源:www.51dongshi.com,20余万各类合同下载,同时还提供各类公司常用表格、文档如:入职表格、财务统计表等。

下载文档

  • 奇瑞瑞虎5节气门怎么拆卸,瑞虎5节气门怎么匹配

    奇瑞瑞虎5节气门拆卸步骤:1 、把空气过滤器及进气管拆卸下来,就可以看见节气门了。2、 把节气门的四个固定螺丝拆下来,轻轻晃动节气门体使它脱离发动机体。在发动机体接口处有一个密...

    问答查看全文>>
  • 奥蜜芳丝眼膜好用吗 奥蜜芳丝眼膜怎么样

    眼部护肤品要比其他护肤品价格高,还好遇到了奥蜜芳丝眼膜。下面小编为大家介绍下奥蜜芳丝眼膜怎么样?奥蜜芳丝眼膜好用吗奥蜜芳丝眼膜怎么样奥蜜芳丝这款微晶眼膜还是头一次尝试有被惊艳到...

    品牌查看全文>>
  • 关于孔子读书的名言

    1、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。2、不迁怒,不贰过。3、朽木不可雕也,粪土之墙不可圬也。4、笃信好学,死守善道。危邦不人,乱邦不居,天下有道则见,无道则隐。5、温故而知...

    名言查看全文>>
  • 闯红灯会扣分吗

    闯红灯扣6分,但并非所有情况驾驶员会被扣掉6分。若出现直行道左转等路口违法,仍然以《道路交通安全法》中违反禁令标志记3分。同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款,不...

    问答查看全文>>
  • 你买得起哪个 宝马最贵的十款车

    为您整理了你买得起哪个,它们是宝马M8、宝马M6、宝马7系、宝马i8(进口)、宝马X6 M、宝马X5 M、宝马Z8、宝马M5、宝马X7、宝马6系,帮您了解宝马最贵的十款车的详细...

    品牌查看全文>>
本网站部分内容、图文来自于网络,如有内容侵犯您的合法权益,请及时与我们联系,我们将第一时间安排核实及删除!
CopyRight © 2007-2024 家常菜 All Rights Reserved. 手机版