地铁司机需要什么条件

地铁司机需要什么条件？一起来了解一下吧。

1、证书要求：成为地铁司机虽然是不需要驾照的，但是根据每个城市的不同叫法，你需要具备一个类似“上岗证”的东西，比如说城市轨道列车驾驶专业的中级工职业技能鉴定证书。

2、知识储备要求：需要掌握列车、信号、行车组织、路线等各方面的理论知识，才能有助于学习高规格的操作，更好更规范地驾驶列车。

一般情况下，地铁运营单位会和职业院校、中专院校等签订协议，采用定向培养的方式来招收司机。

3、年龄要求：年龄在20~35周岁，必须具有大专以上的学历，英文专业的毕业生优先录取，没有任何的犯罪记录。

4、外形要求：形象气质好，身高不低于1米7，体重一般是在60-80千克之间，过低或过重都会受到些限制。

5、健康要求：眼睛裸视不低于0.8，矫正视力应高于5.0；肝功能要正常，无心脏病、传染病、精神病、无高血压等疾病，身体健康，经体检合格，没有其他大病传染病影响工作的疾病。

6、品质要求：积极上进有责任感，有担当，待人温和有礼貌。在工作要有积极向上的态度，服务公司的管理，不能擅自违反公司规定，要按照要求去完成驾驶的任务。

拓展小知识

1、开地铁学什么专业

开地铁的地铁司机一般是城市轨道交通车辆运用与检修专业。

城市轨道交通车辆运用与检修专业是国家示范校重点建设专业，主要培养轨道车辆、车站设备的修造、维保操作技能人才。毕业生面向城市轨道从事电力机车司机、电动列车电气钳工、电力列车机械钳工、车辆钳工等工作。

城市轨道交通车辆运用与检修专业学习内容主要有：机械制图、机械基础、电工、电子技术及技能、安全行车心理学、铁路技规、钳工基础技能、城轨交通概论、城轨交通电力牵引、城轨交通车辆、城轨交通规章等。

2、地铁工作怎么应聘

1、走校招

校招简单点说就是校园招聘，每年毕业季，各大公司都会到学校开展招聘工作，地铁也不例外，这便是校招。一般来说，地铁校招的都是管理岗位，需要专业对口，如果你恰巧想去地铁上上班，笔者认为，走校招应聘真的是一个非常不错的选择。

2、人力资源公司应聘

人力资源公司的应聘属于外包，这种岗位一般来说管理岗位较少，主要以安检员类似的普通岗位居多。这种应聘方式怎么说呢，在没有选择的情况下是可以的。不过，因为是外包所以在福利、薪酬这方面，和地铁单位直招的还是有很大差别的，需要大家考虑清楚。

3、官网直招

相比于人力资源公司的应聘，官网直招是更好的一个途径。官网直招属于本部，通过官网入职将享受正式员工所有待遇，比外包要强很多。不过，官网直招也存在很多不确定性，比如说岗位少，而且以管理岗为主等等，再加上招聘时间也不确定，所以可遇不可求，有一定运气的成分在里面。

注意事项

地铁员工大多数是没有编制，大多数员工为合同工，即和地铁公司签订劳动合同，由地铁公司定期为员工发放工资及福利待遇。正式员工需要通过考试录取，经过大量培训、通过相关考核，最终才能正式上岗。