职场失语症是什么意思 职场失语症是什么梗

职场失语症的意思：指现在的职场白领由于工作、生活方面的压力等而造成的语言沟通能力差，倾诉能力严重缺失等各种相关症状。以至于他们易患抑郁症的危险，这类人应该更多的学习排解内心压力的方法。

职场中的“失语症”

在日常的工作或者生活中，我们往往会遇到这样的一类人，他们从不发表个人意见和观点，无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通，和自己所在的团体应有的正常沟通，被日渐边缘化，成为职场边缘人。

他们给人的印象就是“老好人”，绝对的服从执行，不懂得拒绝别人，即使有想法，却得不到他人的重视，长此以往，他们甚至中午去哪里吃饭也没有人来问你的意见;这样也易造成你的心情总被怅然、憋闷、无奈所纠缠，想力图改变却又无从入手，有人跟你说话，你总是茫然失措，不知该如何接话，而之前你从不这样，这也就意味着职场失语症在一步一步的向你靠近。

那类女性人群易患职场失语症

1、性格懦弱，喜欢逃避现实的女性。

2、工作性质枯燥，重复性较高的女性。例如：秘书、助理、客服等等。

3、自尊心较强，觉得倾诉丢面子，或者倾诉被拒绝的女性。

职场失语症造成的危害

1、相关抑郁症的调查资料显示，多数重度抑郁症患者前期，都会出现包括自我封闭、不善与人交谈，以及少言寡语的症状。据统计，80%在生活某一阶段突然变得不爱说话及沟通的女性，都有患上抑郁症的危险。

2、由于职场失语患者在工作中的压力无法在生活中完全释放。近一半人都表示，当她们在工作中变得不爱变流时，也常常会与情侣发生不和，争吵也成为她们发泄情绪的最好方式，虽然这样有利于他们发泄压抑，但是这样造成的后果就是会让他们面临严重的情感问题。

3、职场失语症不仅影响他们的感情生活，同时还会引起工作倦怠以及狭窄性思维，职场失忆症不仅增加了他们许多工作配合中出错的可能性，也会加速累积他们内心压力。

怎样解决职场失语症

解决职场“失语症”的最主要的办法是多倾诉，倾诉实际上是倾倒心理垃圾、为心灵减压的最好方式。此外，打破失语症的第一要务就是建立自信，而建立自信的通常方式就是获得一次成功。这个成功既可是工作上的，更可以是一件你所擅长的事。你需要感受大家的热切关注，帮你建立起发言的底气。这个能够帮助你被注目的事情，就是你的自信激励点，打破沉默。

职场是一个靠实力说话的地方，职位与能力决定发言权，这已经不是什么潜规则，而是人尽皆知的道理。只有你有了自信有了实力，你就会拥有更多的发言权，你就不会再担心自己说话是不是容易产生错误，长此以来，职场失语症就会远离你，不做职场中的混混族。